O Magazine Luiza, ou Magalu, empresa de comércio varejista nacionalmente reconhecida, está lançando o seu segundo programa de trainees exclusivo para pessoas negras. Esse projeto visa equiparar a proporção étnica do quadro de funcionários à população brasileira, composta por cerca de 56% de pessoas negras, segundo a PNAD do IBGE. Atualmente, no ambiente corporativo, apenas 51,8% dos funcionários se declaram pretos ou pardos. Além disso, a iniciativa tem por objetivo fomentar a presença de pessoas negras em cargos de liderança, já que o número de pessoas negras nessa posição na empresa cai para 41,5%.

Os requisitos para inscrição no programa são:

  • Ser negro (por meio de autodeclaração como preto ou pardo); 
  • Ter formação em qualquer curso superior, licenciatura ou bacharelado, concluída entre dezembro de 2019 e dezembro de 2021; 
  • Ter disponibilidade para se mudar para a cidade de São Paulo – SP; 
  • Disponibilidade para viagens, se e quando o contexto da pandemia pela COVID-19 permitir; 
  • Estar alinhado à cultura adotada pela empresa.

Critérios como fluência em língua inglesa, experiência profissional anterior, idade e instituição de ensino dos candidatos não são levados em conta pelos recrutadores para a seleção. Ainda que a disponibilidade de mudança para São Paulo seja um requisito, pessoas de todo o país podem participar. Inclusive, se o selecionado residir em outro município irá receber auxílio mudança. 

O processo seletivo é dividido em seis etapas: testes online, gravação de um vídeo de apresentação profissional, entrevista com profissionais de gestão de pessoas, entrevista com diretores da área e, depois, com a Diretoria Executiva e, por fim, participação em uma conversa com Frederico Trajano, CEO da empresa.

Com início previsto para janeiro de 2022, o programa terá duração total de 12 meses. As inscrições vão até o dia 11 deste mês.

Para os trainees recrutados serão oferecidos os seguintes benefícios:

  • Salário de R$ 6.800,00 (seis mil e oitocentos reais); 
  • PLR; 
  • Vale-refeição ou Vale-alimentação; 
  • Vale-transporte; 
  • Planos médico e odontológico; 
  • Gympass
  • Univer (desconto em farmácias credenciadas); 
  • Desconto em produtos; 
  • Home office híbrido; 
  • Frutas no escritório; 
  • Liberdade pra se vestir como quiser; 
  • Previdência Privada; 
  • Bolsa inglês, além de uma grade de desenvolvimento exclusiva para aceleração de carreira do trainee com job rotation e de sessões mentoria.

Para mais informações e realização da inscrição, acesse o site https://maga.lu/trainee2022

O Magazine Luiza foi criado na década de 1950 em Franca, cidade do interior paulista. A cultura da empresa é baseada na inclusão, não somente pela acessibilidade de bens de consumo a brasileiros de todas as classes, mas também pela digitalização operada desde 2019, que resultou na criação do ambiente de compras digital Magalu, e pela realização de ações afirmativas, como o referido programa de trainees. 

Referências

“Programa Trainee Magalu 2022”. Publicado por 99jobs. https://99jobs.com/magazine-luiza/jobs/174390-programa-trainee-magalu-2022

“Quem Somos”. Publicado por Magazine Luiza. https://ri.magazineluiza.com.br/ShowCanal/Quem-Somos?=urUqu4hANldyCLgMRgOsTw==

Publicado por Bruna Valêncio de Jesus Santos


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