Erros que fazem você perder uma vaga de estágio (mesmo sendo bom)

Você estudou, tem boas notas, corre atrás, mas a vaga não veio. Às vezes, o problema não está no currículo, e sim na entrevista.

Processos seletivos de estágio raramente eliminam candidatos apenas por falta de conhecimento técnico. O que costuma pesar de verdade é preparo, postura e clareza de interesse.

A verdade é simples e pouco glamourosa: entrevista de estágio não é sobre saber tudo, mas sobre demonstrar organização, maturidade e disposição para aprender. E isso se constrói antes, não na hora.

Antes de tudo: entenda onde você está se candidatando

Um erro comum é tratar todas as entrevistas como iguais. Escritório, empresa, órgão público, consultivo, contencioso — cada ambiente tem lógica própria.

Antes da entrevista, vale pesquisar:

O que pesquisar antes de uma entrevista

  • O que o escritório ou empresa faz
  • Qual é a área de atuação da vaga
  • Se o trabalho é mais ligado a contencioso ou consultivo
  • Quem trabalha lá (LinkedIn pode ajudar)

Isso muda completamente a forma como você responde. Demonstra interesse real e evita respostas genéricas.

Leia a vaga com atenção (mais de uma vez)

Parece óbvio, mas muita gente não faz. A descrição da vaga costuma dizer exatamente o que o entrevistador quer ouvir. Ferramentas jurídicas, tipo de processo, rotina e perfil esperado — tudo isso está ali.

Mesmo que você nunca tenha estagiado naquela área, saber o mínimo já faz diferença.

Pesquise a área, mesmo sem experiência

Se for seu primeiro estágio ou se a área for nova para você, não se desespere. Ninguém espera domínio completo, mas espera-se iniciativa.

Coisas que ajudam:

  • Ler artigos introdutórios sobre a área
  • Revisar conceitos da matéria
  • Conversar com colegas que já estagiam naquele ramo
  • Entender como funciona a rotina básica

Chegar sabendo o mínimo mostra responsabilidade. Chegar sem saber nada passa desinteresse.

Perguntas que quase sempre aparecem

Algumas perguntas são praticamente padrão em entrevistas de estágio:

Perguntas frequentes

  • Por que você escolheu o Direito?
  • Por que se interessou por essa vaga?
  • Quais áreas do Direito mais te atraem?
  • Como você lida com prazos e pressão?
  • Quais são seus pontos fortes e fracos?

Não existe resposta perfeita, mas existe resposta honesta e bem pensada. Ensaiar ajuda. Não para decorar, mas para não travar.

Ferramentas jurídicas contam, e muito

Mesmo em vagas iniciais, é comum perguntarem se você sabe usar:

  • Sites de tribunais
  • Sistemas processuais
  • Plataformas de pesquisa jurídica

Se você já teve contato, diga. Se não teve, seja sincero, mas mostre disposição para aprender rápido — isso costuma pesar mais do que fingir experiência.

Personalidade também importa

Preparação não exclui humanidade.

Ser educado, ouvir com atenção, falar com clareza e demonstrar interesse contam tanto quanto conhecimento técnico. Direito é uma área extremamente conectada. As pessoas se conhecem, trocam referências e indicam.

Ser pontual, respeitoso e interessado é, muitas vezes, o melhor cartão de visitas.

Leve perguntas!

Pouca gente faz, mas quem faz se destaca.

Levar um caderno com perguntas simples demonstra preparo e entusiasmo. Algumas boas perguntas:

  • Como é a rotina do estagiário na área?
  • Existe acompanhamento no início?
  • Como funciona o aprendizado ao longo do estágio?
  • Quais habilidades vocês valorizam no dia a dia?

Perguntar não é sinal de insegurança. É sinal de maturidade.

No fim das contas

Entrevista de estágio não é um teste para saber quem sabe mais, mas quem está mais disposto a aprender e a se comprometer.

Quem se prepara chega mais confiante. Quem demonstra interesse deixa lembrança. E quem une preparo com postura sai na frente.

No Direito, isso costuma fazer toda a diferença.

Por Clara Neiva

Referências

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